Oferta para Técnico de Promoción Internacional – Universidad Autónoma de Madrid

FUNCIONES:

·        Priorizar áreas estratégicas para la UAM

·        Identificar y difundir información específica sobre proyectos internacionales.

·        Organización de eventos

·        Asistencia a jornadas y talleres de interés para la UAM

·        Apoyo a la preparación de propuestas
REQUISITOS:

• Titulación universitaria (Licenciatura/Grado/Máster o equivalente).
• Dominio del idioma inglés hablado y escrito.
• Conocimiento sobre programas europeos (7º Programa Marco, H2020, etc.).
• Participación previa en eventos y actividades divulgativas.
• Manejo de aplicaciones ofimáticas (MS Office).
• Estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, cuyos requisitos específicos se pueden consultar en la siguiente página web: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesoJovenes.html

MÉRITOS:

• Formación complementaria en gestión de proyectos europeos e internacionales.
• Conocimientos de otras lenguas comunitarias.
• Utilización de bases de datos.

CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO:

• Contrato laboral de 2-3 años (con 6 meses de prueba según lo establecido en el Art. 14 del Estatuto de los Trabajadores).
• Salario bruto anual: 21.329,85 euros
• Jornada completa (37.5 horas semanales)

TEMPORALIDAD DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Se contarán con 30 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la resolución de concesión en la sede electrónica del Ministerio de Economía y Competitividad. Hasta el momento solamente hay publicada una resolución provisional de concesión de plazas, por lo que la fecha exacta no se puede indicar; no obstante, el calendario previsto es el siguiente:

Día 0: Publicación de la Convocatoria y fijación del plazo de presentación de solicitudes para participar en la misma.

Día 5: Lista provisional de aspirantes seleccionados.

Días 5-10: Presentación de alegaciones frente a la lista provisional

Día 11: Publicación de la lista definitiva de los aspirantes admitidos

Día 12: Publicación de los resultados de la fase de CV y llamamiento para las entrevistas

Día 16: Propuesta de resolución de la adjudicación

Días 17-21: Presentación de alegaciones frente a la propuesta

Día 22: Publicación definitiva del resultado de la Convocatoria

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

• Fase de CV (5 puntos): CV académico (3 puntos), títulos de idiomas (1 punto), formación complementaria en manejo de aplicaciones informáticas (0.5 puntos), conocimientos del entorno de la investigación científica (0.5 puntos).

Los cinco CV mejor evaluados pasarán a la fase de entrevista.

• Fase de entrevista (5 puntos): Entrevista personal parcialmente en inglés, centrada en el dominio del idioma (1 punto), la capacidad de comunicación (2 puntos) y la motivación personal para el puesto (2 puntos).

COMISIÓN EVALUADORA

·         Delegado del Rector para la Oficina de Proyectos Internacionales

·         2 Técnicos de Internacionalización

DOCUMENTACIÓN A REMITIR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS:

• Enviar CV y carta de motivación en formato libre por correo electrónico a la dirección info.opi@uam.es. En el asunto del correo deberá aparecer “Empleabilidad UAM 2015”. Las candidaturas que no cumplan los requisitos exigidos en la convocatoria no entrarán en el proceso de selección.
• Las candidaturas serán admitidas desde el mismo momento de la publicación de estas plazas provisionales hasta la fecha que se fijará cuando se publiqué la resolución de concesión definitiva por parte del MINECO.